När du inte söker en kandidat, utan en game changer.
Det finns annonser. Det finns databaser. Och så finns det vi – specialister på att identifiera och attrahera de kandidater ni trodde var omöjliga att nå.
Vi är inte ett traditionellt rekryteringsbolag. Vi är headhunters med precision, och vår metodik bygger på avancerad research, oslagbar marknadsanalys och en fingertoppskänsla för potential som inte syns i ett CV.
Med många års erfarenhet och ett djupt kunnande inom både affärsstrategi och psykologiska aspekter, vet vi hur man navigerar den tuffa marknaden för spetskompetens.
​
Med executive search i världsklass når vi de mest svåråtkomliga profilerna – ledare, experter och nyckelpersoner som i dag gör skillnad i andra organisationer, men som kan göra ännu större skillnad hos er.
Vår metod – Din framgång
När det gäller att attrahera och säkra de mest strategiska nyckelpersonerna i din organisation räcker det inte med traditionell annonsering. På Pinetree AB är vi experter på att identifiera, attrahera och matcha de kandidater som gör verklig skillnad – de kandidater som sällan är aktiva på arbetsmarknaden men som kan driva din verksamhet framåt.
Vi kombinerar beprövade metoder med innovativ teknologi och en djup förståelse för både affärsstrategi och mänskliga drivkrafter. Vår process inkluderar:
Affärsförståelse i Centrum
-
Skräddarsydd matchning: Vi tar hänsyn till just er verksamhets unika behov och kultur för att försäkra att varje rekrytering bidrar till långsiktig tillväxt.
-
Strategiska partnerskap: Vi är inte bara rekryterare – vi är era rådgivare som hjälper er fatta välgrundade beslut i era mest kritiska rekryteringar.
​
Precision i Search & Sourcing
-
Avancerad marknadsanalys: Vi kartlägger hela kompetenslandskapet med hjälp av AI-drivna verktyg och manuella insatser.
-
Nätverkande i toppskikt: Genom ett brett och välvårdat kontaktnät når vi kandidater som andra inte når.
Datadriven Urvalsprocess
-
Kompetensbaserade intervjuer: Våra strukturerade intervjuer säkerställer att vi alltid får en objektiv och djupgående bild av kandidatens förmågor.
-
Personlighetstester & behovskartläggning: Genom validerade tester och nära dialog med er analyserar vi inte bara erfarenhet utan även drivkrafter, potential och organisationsanpassning.
Ett par referenser
Vi gillar våra kunder.
Och dom gillar oss!
Vi upplever att Pinetree är en av få partners som har förmågan att förstå vad vi söker efter när vi rekryterar, både vad gäller teknisk förmåga och sociala egenskaper hos potentiella kandidater. Det gör att de individer som vi träffar nästan alltid är relevanta för den position som vi vill fylla, vilket sparar mycket tid för både våra chefer och utvecklare. Vi upplever också att Pinetree i sin dialog med kandidaterna är goda representanter för Net Insight och lämnar ett positivt intryck både hos de personer som går vidare i anställningsprocesserna och de som inte gör det.
/ Mats Herolf, Head of R&D Media Networks, Net Insight
You're always easy to reach and keep us updated in the process. Thanks to your vast network of talents you've helped us find the most hard-to-reach candidates
/ Henry - International fintech company
Det jag uppskattar med samarbetet med Pinetree är att de hittar de utvecklare jag behöver. Kan låta självklart, men de lyssnar på mina kriterier och kommer med matchande kandidater som håller hög kvalité. Det särskiljer dem från andra bolag som oavsett vad de utger sig för att göra jobbar med trolling när de tar fram kandidater. Det här sparar tid både för mig och mina utvecklare och framförallt ger det oss duktiga kollegor.
/ Niklas, Paf